キャリアプランニング

キャリアプランニングをする

転職面接にいき、
「なぜ今転職するのですか？」
「キャリアプランニングはどう考えていますか？」
と聞かれたときに答えられますか？

転職活動をするからには、
キャリアパスを考えていると思います。

自己都合の場合は、
キャリアプランニングで将来像を具体的にしたからこそ、
転職活動するのでしょう。

しかし面接相手に転職希望を伝えるためには、
「キャリアプラン」を言葉にする必要があります。

これは難しいですよね。

なぜキャリアプランニングの結果が、
「転職してまで」ということに発展したのか、
論理的に説明するわけです。

ここで論理的にスキをみせずに相手に訴えようとすると、
かなり考えておく必要があります。

新卒で入社するときは「多少の雑さ」は許されますが、
社会人は即戦力ですので当然見る目は厳しくなります。

キャリアプランニングをしたら結果は書き出しておく

キャリアプランニングを説明できるレベルで行うためには、
紙に書き出しておく必要があります。

わたしの知り合いはこれをせずに転職しようとしており、
キャリアアップのためと自信満々でしたが、
わたしがいくつか質問すると答えられませんでした。

あなたが立てたキャリアパスに問題があるかどうか、
頭の中だけでは気づかないものです。
ですのでキャリアプランニングは紙にしましょう。

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