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外資系への転職に英語は必要?

「外資系」へ就職したと聞くと「すごいね」と思わず言ってしまいます。

外資系企業への転職というだけで追わずつぶやいてしまう「すごいね」の中には、

  • 外資系へ転職すると英語で会話
  • 外資系は社員の選別眼が厳しい

などの思いが入っているのだと思います。

この2つの中でも「外資系への転職の壁」と考える人が多いのは「英語」でしょう。
英語が世界共通語となっている現状では、
英語ができないと外資系で働けないというのは、
半分は事実だと思います。

英語以外にも中国から来ている外資系は、
中国語など転職の申し込みにさいして、
語学力が一つのハードルになっていることは事実でしょう。

実際にインターネットで外資系企業への転職情報を見ると、
「日常会話程度の英語力」とよく書いてあります。

外資系への転職は入ってみないとわからない

しかし外資系といっても、
全部が英語力を求めているというわけでもないようです。

ある外資系の大手へ入った知り合いの話では、
外資系と思って入社したら、
日本企業の典型で英語を使う機会はおろか、
実力主義とも言えなかった、と言っていました。

そのように外資系で英語を使うか、
外資系が本社の文化をそのまま持ち込んでいるかは、
企業によって異なるようですので、
外資系を目指すのであれば、
転職面接の際にはっきりと確認したほうがいいでしょう。


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